|
Płace premium
 Program wspomaga zarządzanie płacami w firmie. Uwzględnia różne sposoby wynagradzania. Przyspiesza comiesięczne i roczne rozliczenia - generuje listy płac, potrzebne zestawienia, druki i raporty, drukuje przelewy. Zapewnia tajność płac. Wspomaga rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
MOŻLIWOŚĆ ŁATWEGO PRZYSTOSOWANIA PROGRAMU DO POTRZEB FIRMY
-
Możliwość rozpoczęcia pracy w dowolnym momencie roku - po uzupełnieniu danych za wcześniejsze okresy (zbiorczo lub za poszczególne miesiące),
-
Możliwość definiowania własnych elementów płacowych,
-
Definiowanie własnego systemu wynagrodzeń oraz możliwość jego modyfikacji: indywidualnie, dla grup pracowników lub dla całej firmy,
-
Grupowanie pracowników według dowolnych kryteriów, np.: pracownicy umysłowi, fizyczni, pracujący na umowę-zlecenie, według działów bądź stanowisk,
-
Uwzględnienie wszystkich potrzebnych i najczęściej występujących składników płacowych (wynagrodzenie podstawowe: kwotowe, dzienne, godzinowe, prowizyjne, akordowe, nagrody, premie, zasiłki, odprawy),
-
Uwzględnienie różnych sposobów wynagradzania (umowa o pracę, umowy cywilnoprawne i inne). Rozliczanie wynagrodzeń wypłacanych na przełomie miesięcy i końca roku,
-
Możliwość pracy przy wielu jednocześnie otwartych miesiącach "w przód" (możliwość planowania kosztów, płac, podwyżek).
Kompletna informacja o pracowniku skupiona w jednym miejscu programu.
AUTOMATYZACJA, SKRÓCENIE CZASU POTRZEBNEGO NA COMIESIĘCZNE NALICZANIE PŁAC
-
Możliwość tworzenia wielu własnych okresów rozliczeniowych w jednym miesiącu,
-
Automatyczne przenoszenie stałych elementów wynagrodzeń oraz zmian dokonanych w danym miesiącu (dodanie lub usunięcie pewnego składnika systemu wynagrodzeń dla pracownika, zmiana wartości parametru płacowego itp.) do następnych okresów,
-
Sygnalizowanie pozycji wymagających uzupełnienia na liście płac (tworzenie nowej listy płac bez konieczności przeglądania wszystkich danych),
-
Automatyczne obliczanie wartości składników płacowych w danym miesiącu,
-
Możliwość tworzenia list płac dla dowolnej grupy pracowników (działu pracowników),
-
Automatyczne obliczanie wartości wynagrodzenia (lub jego składników) brutto przy założonej wartości netto,
-
Możliwość drukowania pasków wynagrodzeń (w różnych układach) dla pracowników na postawie list płac,
-
Możliwość wydruku przelewów na rachunki pracowników - indywidualnie i grupowo.
WSPOMAGANIE ROZLICZEŃ Z URZĘDEM SKARBOWYM I ZAKŁADEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH
-
Przenoszenie danych na comiesięczne deklaracje i roczne rozliczenia,
-
Wydruki PIT (2, 4, 8A, 8B, 11, 40) na gotowych lub zdefiniowanych w programie formularzach z możliwością edytowania deklaracji przed wydrukiem,
-
Przesyłanie danych do programu
Płatnik, m.in. do deklaracji: ZUA, ZZA, ZCZA, ZCNA, ZWUA, RCA, RSA, RZA, RMUA, DRA,
-
Obsługa świadczeń rodzinnych (zasiłek rodzinny, pielęgnacyjny i dodatki),
-
Wydruki przelewów dla ZUS i innych urzędów - indywidualnie i grupowo,
-
Rozliczanie składek ZUS, m.in.:
Zakładów Pracy Chronionej, osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą.
ŁATWY DOSTĘP DO INFORMACJI O PRACOWNIKACH
-
Gromadzenie danych o przebiegu pracy pracownika (historia zatrudnienia),
-
Ewidencja informacji o systemie wynagrodzeń pracowników w poszczególnych miesiącach,
-
Możliwość generowania zestawień według dowolnej grupy pracowników (działu pracowników) lub wzorca,
-
Generowanie wybranych danych do zestawień statystycznych dla kierownictwa firmy.
Dopasowanie systemu wynagrodzeń pracownika zajmuje kilka chwil.
TAJNOŚĆ INFORMACJI
-
Zależność dostępu do informacji od uprawnień Użytkownika,
-
Możliwość utajnienia płac,
-
Pełna informacja o zmianach danych osobowych pracowników - raportowanie zmian w czasie.
INTEGRACJA Z PROGRAMEM FINANSE I KSIĘGOWOŚĆ PREMIUM
|
